只有溫柔，是無法保護部下的

最近迷上看日劇"派遣的品格"（台譯：派遣女王），雖然不是派遣員，劇中的情節也跟台灣現實社會有很大的落差，但是其中一些職場的現象，倒是讓我心有悽悽焉。

劇中有個心地善良但是個性懦弱、工作能力很差的男生，卻擔任主管一職，劇中的他總是想要力爭上游，想要保護部下，但是毫無策略跟想法，只憑藉著武勇一股腦 的往前衝，卻因此製造了更多的麻煩，最後的結果不但無法讓部下發揮所才，就連重要的企劃案，也被上司以"這個人搞不清楚狀況"而被其他人搶走。

當他面對自己製造出來的困難時，只能皺著眉頭，不是說一些諸如"只要看到企劃案可以成功執行，讓我們的target幸福就好了，誰做都一樣"這種自欺欺人的話，就是完全忘了自己是個該做決策和判斷的主管，不斷的向能力強的部下求援。

面對這樣優柔寡斷、能力不足的主管，口口聲聲說要保護部下，卻什麼也做不了，屬下的反應有兩種：第一種是剛出社會的小女生，傻傻的認為主管做的一切都是為 了保護自己（雖然沒成功），但是還是很讓人敬佩，而另外一種，就是像本劇女主角這種資深員工，在看到小女生為廢物主管深深傾倒的樣子，她的反應立刻顯示出 社會的現實：

她說："我們是上了泥船，只希望我們在的時候，這條泥船不會沈。"
女主角的這句話，簡直說進我的心坎裡，有些人真的很好，對人很nice，但是偏偏就是沒有想法和決策力，這樣的人偏偏被放錯了位置，成了主管，倒楣的就是底下的員工。

真的，他從來沒想到要害人，當外人攻擊下屬的時候，他想的只是要盡力保護他的員工，卻一點實際的策略也沒有，無論是探討下屬被他人攻擊的真正原因，或是改 善下屬的缺點以減少被攻擊，更別提當下屬確實不適任的時候，快刀斬亂麻的斷尾求生，將可能成為癌細胞害慘自己的下屬除之而後快這種事，想當好人的他當然做 不出來。

這類型的主管會做的只是嘴巴上的保護，不斷的嚷著保護保護保護，卻因為沒有正視根本的問題，導致非但沒有真正的保護到部下，反而讓旁邊的人認為他是在徇私 縱容，因而更加討厭他和他的部下，這時候或許在那一兩個自己拼死保護的員工心中，他是個好人，在其他八萬個因為努力工作而不滿他縱容行為的好員工心中，他 已經是個壞人了。

"只有溫柔，是無法保護部下的。"所以，當女主角在劇中對著廢物主管說這句話的時候，我幾乎要尖叫了，完全就想將這句話製作成貼紙，印個兩萬張貼在有這種現象的主管身上.....

遺憾的是，日劇可以很貼近人生，人生卻永遠不會是日劇，十集的日劇結束後，演員們領了高薪又可以享受一陣子優渥的生活，我卻得繼續看著這類型的主管出現在生活中，心裡暗暗的祈禱（當然不能說出來）：希望我還在的時候，這條泥船不會沈。